Chargé d'étude et de Recherche en Psychologie Sociale (Nantes)

Offre d'Emploi -Chargé d'étude Et de Recherche en Psychologie Sociale

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Chargé de TD Influence Sociale Amiens UPJV

L'Université de Picardie Jules Verne (Amiens, France) recherche un ou des chargé(e)s de TD de psychologie sociale afin d'assurer les travaux dirigés portant sur l'influence Sociale. Pour tout renseignement ou candidature, vous pouvez contacter Patrick Scharnitzky : patrick.scharnitzky@u-picardie.fr

Chargé de recherche en Psychologie à l'INRETS (via ABG)

L'Association Bernard Gregory publie une offre de Chargé de recherche en psychologie :

L'INRETS est un organisme national de recherche dédié aux transports (EPST). Ses missions sont : la recherche : approche globale du système des transports, l'expertise et le conseil et la valorisation, participation à la formation, diffusion des connaissances. Ses axes stratégiques sont : la sécurité routière, l'aide à la conduite, les réseaux de transport et les services et les transports et la protection de l'envrionnement.

Le LTE est une unité de recherche située à Bron (proximité de Lyon, 69) dont la problèmatique est centrée sur les nuisances environnementales.

Mission

Dans le cadre d’un projet de recherche portant sur les méthodes d’évaluation de la perception et de la gêne due au bruit des transports en laboratoire, le candidat devra réaliser une revue critique de la littérature internationale portant sur des expérimentations en laboratoire menées au cours des 30 dernières années.

[...]

Durée : 9 mois à partir de Mars 2009

Compétences requises

- Des connaissances approfondies en Psychologie cognitive, psychologie expérimentale ou psychologie sociale, en particulier maîtriser les concepts de perception, et de représentation,
- Une connaissance approfondie des expérimentations en laboratoire (protocoles, méthodes et techniques, tests, …),
- Des connaissances dans le domaine de l’environnement seraient aussi appréciées.
- Aisance dans la rédaction et la maîtrise de l’anglais lu et écrit sont indispensables.

Diplôme exigé

Etre titulaire d’un doctorat en Psychologie cognitive, psychologie expérimentale ou psychologie sociale.

En savoir plus et contact

Poste ATER profil Psychologie Sociale UPJV Amiens

Un poste ATER est mis à disposition à l'Université de Picardie Jules Verne ( AMIENS). Il s'agit d'un poste associé à la section CNU 70 (Sciences de l'éducation) et la durée de recrutement court du 01/09/2008 au 31/12/08. Toute candidature devra être émise au moyen d’un dossier type qu’il est possible d’obtenir soit en le téléchargeant sur le site internet de l’Université : www.u-picardie.fr, à partir du 23 septembre 2008 ou en adressant une demande à l’adresse suivante :

UNIVERSITE DE PICARDIE JULES VERNE
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
PERSONNELS ENSEIGNANTS
Chemin du Thil
80025 AMIENS CEDEX

en précisant vos nom et adresse.


Des informations complémentaires peuvent être obtenues en prenant contact avec La Direction des Ressources Humaines-Personnels Enseignants au 03.22.82.72.28 / philippe.pentier@u-picardie.fr

Bourse de thèse : Aspects affectifs de la coopération médiée : étude des interactions et de l’expérience vécue dans le support social en ligne

Aspects affectifs de la coopération médiée : étude des interactions et de l’expérience vécue dans le support social en ligne

Cette thèse relève de la psychologie ergonomique dans le domaine des usages, des services et de la coopération. Elle visera à étudier le vécu relationnel et affectif des participants dans des interactions à distance. Un objectif majeur sera de comprendre les effets de la médiation, liée à des nouveaux services de communication, sur la dimension affective de l’interaction.

Le terrain d’étude plus spécifique sera celui des blogs et forums professionnels sur lesquels des internautes décrivent leurs difficultés professionnelles et interagissent avec d’autres internautes qui commentent et partagent éventuellement leurs propres expériences de situations professionnelles délicates à gérer. Il s’agit de formes de soutien social et de coaching entre pairs. La notion de coping, très usitée dans le domaine de la psychologie des émotions et du travail, renvoie aux stratégies d’ajustement que les sujets mettent en place pour gérer des situations d’inconfort émotionnel. Le partage social des émotions (Rimé 2005) est une forme de coping qui permet, par le récit de son expérience, de donner du sens aux situations et de s’en distancier par ce processus d’élaboration.

Il s’agira de :

• décrire les types de d’interaction, les processus de mise en récit, les rôles et positionnements adoptés (empathique, directif,…), et leurs effets sur l’état émotionnel et sur la gestion de la situation problématique.
• préciser le vécu relationnel et affectif des participants dans des interactions à distance (le sentiment de confiance/méfiance, la tension/détente,…) et cerner les sources de ces vécus affectifs (perception limitée d’autrui, accords/désaccords, rôles tenus …),
• les interpréter dans des cadres théoriques issus de l’ergonomie de la coopération ainsi que de la psychologie et de la sociologie des interactions et des émotions,
• fournir des préconisations ergonomiques pour la conception de services de support social en ligne.

D’un point de vue méthodologique, deux approches complémentaires sont envisagées :

1. Des observations et analyses des usages spontanés des blogs et forums professionnels, et des entretiens consécutifs avec les participants pour approcher leur expérience vécue:
2. Des situations provoquées avec des sujets volontaires permettant de comparer les effets de plusieurs types de modes de communication (e.g. écrit seul, écrit augmenté, oral) et de plusieurs styles de positionnements sur l’interaction et sur l’expérience affective des sujets.

   Profil souhaité

   Master 2 en Ergonomie, Psychologie (cognitive, sociale), Psycholinguistique ou Sciences Cognitives. Expérience souhaitée dans l’analyse de corpus langagiers et dans la pratique d’entretiens

   Lieu

   LTCI- UMR 5141 - CNRS - Telecom Paris Tech

   Département Sciences économiques, humaines et sociales , 46 rue Barrault, Paris 13

   Financement

   Bourse de thèse de trois ans de Telecom Paristech ; Démarrage souhaité : octobre 2008

   Suivi de la thèse et contact

   Béatrice Cahour <beatrice.cahour"AROBASE"telecom-paristech.fr>

   Françoise Détienne <francoise.detienne"AROBASE"telecom-paristech.fr>

Postes d’assistant - ULB

(via)

1 poste d’assistant chargé d’exercice (0.05 ETP) intérimaire
Psychologie sociale
référence: 07.07.08/IV.16 - psy 2
la date limite du dépôt des candidatures est fixée au 31.08.08
1 poste d’assistant chargé d’exercices intérimaire (90 h ou 0.15 ETP) OU 1 poste de 0.10 ETP et un poste de 0.05 ETP (tous ces mandats à titre intérimaires)
Analyse des données en Sciences psychologiques et de l’éducation
référence: 07.07.08/IV.16 - psy 1
la date limite du dépôt des candidatures est fixée au 31.08.08
http://www.ulb.ac.be/docs/greffe/vacances/academique/index_6.html

Bordeaux 2 : Deuxième campagne de recrutement ATER

L'université Bordeaux 2 organise une deuxième campagne de recrutement pour les ATER, et cherche à recruter pour deux postes spécifiques
- 1 emploi temps plein - 16e section : Psychologie du développement (EA4139)
- 1 emploi temps plein A POURVOIR AU 01/12/2008 - 16e section : Psychologie sociale (EA 4139)

Les candidats qui auraient déjà candidaté à la première campagne pour l'un de ces deux postes sont invités à reposer leur candidature et donc envoyer un autre dossier.

Cette campagne est ouverte depuis le 26 Juin et clôturera le 22 Aout

Les modalités de candidatures et les dossiers à télécharger sont en ligne sur le site de l'Université (Espace "Personnels" -> Pages "Enseignants") et devraient prochainement figurer en "une" du site, sur la page d'accueil.

http://www.u-bordeaux2.fr/1144937258919/0/fiche___actualite/ -> ATER

Allocation de recherche "stratégies identitaires" Dijon

Une allocation est proposée aux candidats désirant réaliser une thèse portant l'intitulé "Les stratégies identitaires dans les relations territoriales : le cas des minorités ethniques " sous la direction du Pr Philippe Castel.

L'argumentaire scientifique proposé est le suivant :

La recherche proposée vise à affiner la compréhension des conflits intergroupes en dégageant les mécanismes psychosociaux qui les sous-tendent. Les travaux sur la catégorisation sociale initiés par Tajfel avec la Théorie de l’Identité Sociale ont fait l’objet de nombreux développements qui explorent les conditions d’apparition du processus de discrimination et des différentes formes que prennent ses effets. Cependant, aucune de ces conceptions, même parmi les plus récentes, ne remet en cause l’unicité du mécanisme fondamental que constitue la discrimination.

La particularité de l’approche proposée consiste à intégrer les apports de la psychologie sociale du langage ce qui conduit à considérer les catégories comme résultant d’une co-construction et donc à repérer l’existence de plusieurs mécanismes distincts de discrimination, correspondant à des types de partitions sociales particuliers (hiérarchiques, oppositives, communautaires). La centration de la thèse sur des enjeux territoriaux devrait permettre, par l’identification des partitions activées, d’évaluer les risques de crise ou de passage à l’acte et donc d’élaborer des dispositifs de prévention ou de remédiation adaptés.

Le challenge de cette thèse porte donc sur trois plans. Au plan théorique, il s’agira de consolider et d’approfondir la conception plurielle de la catégorisation ; au plan méthodologique, il s’agira de mettre au point un outil de cartographie sociale s’appuyant les techniques d’accès aux représentations et sur les analyses langagières des relations intergroupes ; au plan des applications enfin, il s’agira de proposer des réponses ajustées aux configurations particulières en termes de partitions.

Les connaissances et compétences suivantes sont attendues :

Cursus d’origine : psychologie sociale ou sociologie ou psychologie du sport.

Connaissances approfondies dans au moins un des trois domaines de recherche suivants :

la catégorisation sociale, les représentations sociales et la psychologie sociale du langage.

Plus d'infos :

le formulaire

Ouverture de la campagne ATER 2008 UPJV Amiens

La 1ère campagne 2008 de recrutement d'ATER est ouverte du 21/04/2008 au 13/05/2008 inclus. L'UPJV recrute sur 18 supports spécifiques d'ATER mais est susceptible de recruter sur des postes d'enseignants-chercheurs qui viendraient à se libérer.

liste des sections CNU ouvertes au recrutement d'ATER

dossier de candidature

Source

Profils de poste Bordeaux 2 & Aix-Marseille 1

Voici les profils pour les postes de maître de conférences à Bordeaux (Psychologie Sociale du Travail) et Aix-Marseille (Psychologie Sociale de la Santé) :

BORDEAUX :

Enseignement
filières de formation concernées
Le Maître de Conférences interviendra dans les mentions de psychologie et sociologie de la Licence ainsi qu’en Master « Psychologie Sociale et du Travail ».
objectifs pédagogiques et besoin d'encadrement
Outre des enseignements dans sa discipline (notamment, création d’un cours d’Initiation à la Psychologie Sociale en L1), ce collègue concevra et animera des UE du type « aide à l’insertion professionnelle » en L et M. Son service incluera des interventions dans d’autres départements de l’UFR (Sociologie), voire au-delà. Ses compétences ouvriront à des collaborations avec l’Observatoire de la Vie Etudiante de Bordeaux 2, tant sur le plan de la recherche appliquée que pour des interventions pédagogiques.

Recherche
Le Maître de Conférences confortera l’axe de recherche sur les processus d’insertion professionnelle. Cette thématique de recherche est en cohérence avec les orientations nationales sur cette question.

Thématique : processus institutionnels et socio-cognitifs de l’insertion professionnelle. Représentations, normativités et pratiques dans l’évaluation des personnes. Intégration dans l’entreprise et socialisation organisationnelle.
Le candidat doit avoir publié dans des revues de psychologie répertoriées dans les bases de données scientifiques internationales (PsycINFo ou Medline)

AIX-MARSEILLE :

Enseignement
Filières de formation concernées
Psychologie sociale
Psychologie sociale de la santé
Objectifs pédagogiques et besoin d’encadrement
Le candidat devra témoigner d’une double compétence : en psychologie sociale et en psychologie de la santé. Ses activités prendront place dans le cadre du parcours LMD axé sur la « psychologie sociale de la santé » et comportant un master mixte.
Le candidat devra assurer des enseignements en psychologie sociale et en psychologie de la santé (L2, L3, M1, M2). Il aura une responsabilité d’encadrement pédagogique dans le cadre du parcours axé sur la « psychologie sociale de la santé » en L3, en M1 et en M2.
Le candidat devra également témoigner de compétences méthodologiques avérées en recherche et être sensibilisé au pluralisme méthodologique (enquêtes qualitatives, enquêtes quantitatives, procédures expérimentales). Il devra s’impliquer dans le suivi méthodologique des stages en M2 (compétences aux méthodologies de terrain : diagnostic, évaluation).
Il est souhaité qu’il ait l’expérience des échanges avec les institutions et organisations du système de santé (Centres hospitaliers, Organismes de santé publique, …).

Recherche
Le candidat devra développer des travaux dans le domaine des cognitions sociales (représentations sociales ; théories de la cognition sociale : traitement motivé de l’information sur les risques, optimisme comparatif, attribution et processus socio-cognitifs, …) appliquées à la santé et intégrer l’équipe 3 du LPS (EA 849), « Psychologie sociale de la santé et du travail ».
De plus, il devra participer au développement des activités de collaboration de l’équipe avec l’UMR 912 de l’INSERM dans le champ de la maladie cancéreuse.
Il devra en outre s’impliquer dans les activités de l’IFR SHESS-AM, Institut Fédératif de Recherche, Sciences Humaines Economiques et Sociales de la Santé d’Aix-Marseille.

Poste à temps plein à l'ULB en Sciences de l'éducation

La Faculté des sciences psychologiques et de l'éducation de l'Université libre de Bruxelles ouvre un poste académique à temps plein (100%) dans le domaine des sciences de l'éducation et plus spécifiquement de l'analyse des pratiques enseignantes. Ce poste est ouvert à toute personne étant titulaire d'un doctorat en sciences de l'éducation (ou titre équivalent) et pouvant faire valoir d'une expertise scientifique reconnue dans les domaines précités.

Le descriptif de la vacance est disponible sur le site
Les candidatures doivent être adressées pour le 31 mars 2008.

Post-doctorat à l'UCL

Le laboratoire Affect decision-making and Self-regulation de l'Université Catholique de Louvain propose, notamment, une place de chercheur en post-doctorat. De solides compétences en psychologie sociale expérimentale sont recommandées. De plus, le doctorat doit avoir été soutenu depuis moins de six ans et le(la) candidat(e) ne doit pas avoir résidé en Belgique plus de 24 mois depuis les trois dernières années.

Plus d'informations

Dunkerque : Postdoc “risque industriel”

Décidément, l'association Droit d'entrée va m'accuser de lui voler ses offres, mais, en même temps, quand elles nous concernent que faire d'autre que de diffuser :

FICHE DE PROFIL DE POSTE DE POST-DOC
Titre de la proposition : Analyse socio-économique des comportements d’acteurs dans le domaine du risque industriel
Projet ou équipe : Laboratoire IMN (Institut des Mers du Nord, EA 1702) - projet FonCSI

Contexte de la recherche :
Le candidat recruté travaillera dans le cadre du projet « De la perception individuelle des risques industriels à l’action collective en faveur de la sécurité industrielle : une approche territoriale » APR de la Fondation pour une Culture de Sécurité Industrielle).
Ce projet a pour objectif de définir les éléments constitutifs d’une approche territoriale de la gestion des risques industriels, en s’appuyant sur une analyse socio-économique des comportements d’acteurs dans ce domaine. Le projet se développera sur la base d’une analyse des structures d’information et de concertation et sur des enquêtes auprès des acteurs concernés
(entreprises, habitants, acteurs institutionnels) pour identifier les différentes rationalités à l’oeuvre sans les comportements d’acteurs visant à l’amélioration de la sécurité industrielle, et pour déterminer les modalités d’une convergence des points de vue exprimés par les différentes ” parties prenantes “.
Le terrain d’étude pour cette recherche sera l’agglomération dunkerquoise, un territoire fortement industrialisé, où les acteurs se sont engagés depuis quelques années dans un projet commun l’articulation du développement industriel et d’amélioration de la qualité environnementale. Le projet se propose d’examiner les fondements des motivations des acteurs à participer à cette dynamique, en s’intéressant d’une part aux perceptions des risques industriels par les habitants et, d’autre part, aux démarches des acteurs économiques en faveur de l’amélioration de la qualité des
processus industriels. Pour cela, des enquêtes quantitatives et qualitatives seront menées auprès des acteurs concernés.
Description de l’activité du post-doctorant :
Nous recherchons un post-doctorant pour 7 mois. Les travaux à mener portent notamment sur le volet « enquête » du projet. Le travail demandé dans le cadre de ce poste porte plus précisément sur la conception et la réalisation de questionnaires et de grilles d’entretien auprès des acteurs ainsi que sur l’analyse des données issues de l’enquête.
Compétences et aptitudes requises :
- Thèse de doctorat en sciences humaines et sociales.
- Excellentes connaissances des techniques d’enquête (entretiens et questionnaires).
- Très bonnes connaissances en analyse de données.
- Maîtrise du logiciel Sphinx.
- Autonomie, sens des responsabilités.
- Des connaissance en SIG seraient un plus.
Salaire : environ 2100 euros brut/mois
Poste basé à : Dunkerque
Début du poste prévu : 1er mars 2008
Merci d’envoyer vos candidatures (CV+ lettre de motivation, par courrier ET mail) avant le :
11/02/2008 à
M. Christophe BEAURAIN
Candidature Poste FonCSI
Institut des Mers du Nord (EA 1702) – Université du Littoral-Côte d’Opale
Maison de la Recherche en Sciences de l’Homme
21 Quai de la Citadelle BP 5528 - 59383 Dunkerque Cédex
Tél : 03 28 23 71 00 - beaurain(at)univ-littoral(point)fr

[Offre parue sur Droit d'entrée]Mission pour sociologue ou psychologue - CCAS de Lille

Offre d'emploi parue sur le site de Droit d'entrée

Le CCAS de Tourcoing recherche un sociologue ou psychologue possédant un Master 2 ou DEA ou DESS en sociologie pour une mission de 6 mois minimum.
Missions : participer avec l’équipe du service animation solidarité retraités à un diagnostic sur les conditions de vie des habitants de plus de 65 ans d’un quartier d’habitat social, en réaliser l’analyse et le bilan.
Courrier et CV à Mme la directrice du CCAS, 7 rue Gabriel Péri, 59200 Tourcoing.

Deux postes à l'Université de Lausanne

L'Université de Lausanne propose deux postes :

a) l'un de Professeur-e associé-e ou professeur-e assistant-e en PTC en “Psychologie sociale”

b)l’autre Professeur-e associé-e ou professeur-e assistant-e en PTC en “Sociologie ou Sciences Sociales dans le domaine des parcours de vie”

Les profils demandés sont les suivants :

Profils souhaités:

a) Le titulaire est porteur d’un doctorat en sciences sociales ou en psychologie. Il bénéficie d’une expérience dans l'enseignement, de recherches et de publications de haut niveau en psychologie sociale et d’excellentes connaissances dans le domaine méthodologique, de l’expérimentation à l’analyse de bases de données.

b) Le titulaire est porteur d’un doctorat en sciences sociales, ou titre jugé équivalent. Il bénéficie d’une expérience dans l'enseignement, de recherches et de publications de haut niveau dans le domaine couvert par le poste. Il doit disposer d’excellentes connaissances en sociologie et en méthodologie.

Plus d’informations sur le site de l’UNIL.

Deux demi postes ATER à l'Université de Nîmes

L'Université de Nîmes recrute deux demi postes d'ATER pour des enseignements
en
- Psychologie du développement et statistiques
- Psychologie sociale et statistiques

Les candidatures doivent être envoyées avant le 20 septembre à DRH :
Université de Nîmes, Rue du Dr Georges Salan 30021 Nîmes cedex 1

Pour plus de renseignements : contacter Dominique Lassarre

Dominique Lassarre (Pr.)
dominique.lassarre"AT"unimes.fr

Poste à l'Université de Genève en Psychologie des émotions

L'Université de Genève recrute un(e) professeur(e) ordinaire dans le domaine de la psychologie des émotions.

La fiche de poste.

Post-doc sur le Pouvoir Social - Université Blaise Pascal Clermont-Ferrand

Le "Laboratoire de Psychologie Sociale et Cognitive" à l'Université Blaise Pascal à Clermont-Ferrand, France, fait un appel à candidature pour un poste de chercheur post-doctorant financé par l'Agence Nationale de la Recherche. Le post-doc sera engagé dans un
projet à long terme sur le pouvoir social, la différentiation intra-groupe et la pression à la conformité (responsable scientifique: Markus Brauer).

Les tâches principales du chercheur post-doctorant seront la coordination d'études empiriques et l'analyse des données issues des sondages nationaux (français et étrangers). Le chercheur recevra un salaire compétitif ainsi qu'un ordinateur portable et des fonds pour pouvoir assister à un congrès scientifique. D'excellentes connaissances en analyse de données et la maîtrise du français et de l'anglais sont nécessaires. La prise de fonction débute le 1er Septembre 2007, pour une période de 10 mois, avec possibilité de prolongation.

Le dernier délai pour les candidatures est le 25 juin 2007 (ou jusqu'à ce que le poste soit pourvu). Les candidats doivent soumettre un CV avec liste de publications, les noms et les coordonnés de trois personnes pouvant fournir des lettres de recommandation, et une dissertation d'une page environ décrivant leurs intérêts de recherche. Ces documents doivent être envoyés à markus.brauer"AT"univ-bpclermont.fr

Ces documents doivent être rédigés en anglais, mais des candidatures rédigées en français seront également considérées. Le dossier devra contenir des indications sur le niveau en anglais et en français du candidat (pour les candidats francophones: score TOEFL, séjour dans une
université anglophone, etc. ; pour les candidats anglophones: score DELF/DALF, séjour dans une université francophone, etc.).

[Offre]Institut de Psychologie et de Sociologie Appliquées - Angers

Pour accompagner le développement de ses nouvelles formations en psychologie sociale et formation de formateurs, l'Institut de Psychologie et de Sociologie Appliquées (IPSA - Université Catholique de l'Ouest - Angers) recrute pour la rentrée universitaire 2007-2008 un(e) Maitre de conférences en psychologie sociale.

Vous trouverez ci-joint le détail de la fiche de poste correspondante.

Les personnes intéressées par ce poste adresseront avant le 11 mai 2007 une lettre de candidature et un CV détaillé à l'attention de :

Monsieur le Directeur de l'IPSA

Commission recrutement.

Institut de Psychologie et de Sociologie Appliquées
Université Catholique de l'Ouest
3 place André Leroy - B.P. 10808
49008 ANGERS Cedex 01

Emotions : Post-doc à Clermont-Ferrand

Le laboratoire de psychologie sociale et cognitive (LAPSCO) de l'université Blaise Pascal à Clermont-Ferrand, France, propose un Post-doc ANR (Agence Nationale de la Recherche) d'un an.
En plus du salaire, le titulaire sera équipé de fonds prévus pour le déplacement à des conférences et d'un ordinateur portable.
Le post-doc sera engagé dans des recherches liées aux processus émotionnels incorporés. Une formation antérieure dans l'utilisation des techniques de mesure psychophysiologique et une connaissance importante dans le champ des sciences de l'affectif sont préférées.
La date-limite d'application est le 31 mars 2007 (ou jusqu'à l'occupation position du poste).

Les demandes doivent inclure un curriculum vitae, les noms et coordonnées de trois personnes pouvant fournir des lettres de recommandation, et une précision de leurs intérêts de recherches (le tout en anglais) à la fois à :
Paula M. Niedenthal, Ph.D., (actuellement au) Department of Psychology, University of Wisconsin, 1202 W. Johnson, USA.
et Sylvie Droit-Volet LAPSCO, Universite Blaise Pascal, 34, av Carnot, 63037 Clermont-Ferrand, France.

Plus d'informations sur la recherche placée peuvent être trouvé chez http://wwwpsy.univ-bpclermont.fr/~niedenthal/